Открытая вакансия! 1С Консультант – внедренец (бизнес аналитик) по расчету заработной платы и управлению персоналом
10.12.2018
Открытая вакансия! 1С Консультант – внедренец (бизнес аналитик)  по расчету заработной платы и управлению персоналом

1С Консультант – внедренец (бизнес аналитик)

по расчету заработной платы и управлению персоналом

Работодатель: IT-Компания "ExSolCom" является 1C-Франчайзи и занимает лидирующие позиции в Казахстане по внедрению корпоративных ERP-проектов. Основное направление деятельности – комплексная автоматизация предприятий среднего и крупного бизнеса на базе «1С:Предприятие 8».

Ключевые клиенты смотрите на сайте https://www.exsolcom.kz/: AO «KazPetroDrilling», ТОО «Maker» из корпорации «Казахмыс»,АО «Алматинские электрические станции», ТОО «Мэри кей (Казахстан)», ТОО «Самсунг Электроникс КЗ энд Централ Эйжа», АО «АЖК» , «АlinaManagement», «СК «Евразия», USKOInternational, «KaspiBank» и др.


В связи с расширением бизнеса Компании ExSolCom, для участия в проектах комплексной автоматизации предприятий среднего и крупного бизнеса требуется специалисты: консультанты по внедрению систем управления и планирования ресурсов предприятием (систем класса ERP) на базе ПО фирмы «1С» и платформы 1С Предприятие 8.Х.

Обязанности:

·       Знание предметной области и бухгалтерского, налогового, трудового законодательства РК (в части расчета заработной платы и управления персоналом) Консультирование пользователей автоматизированных информационных системах на базе решений фирмы «1С»: «1С ЗУП», 1C ЗУП КОРП, 1С БК, 1С КА, 1С ERP (Далее по тексту - АИС) по предметной области знаний.

·       Настройка параметров функционала в АИС по предметной области знаний (по расчету заработной платы и управлению персоналом) для целей комплексной автоматизации деятельности предприятий;

·       Проведение экспресс обследования (проведение интервью и подготовка протоколов встреч) по предметной области знаний с целью определения требований Заказчика к автоматизации бизнес процессов и отчетности в АИС;

·       Анализ бизнес-процессов Заказчика по предметной области знаний и разработка концепции развития существующей или будущей АИС;

·       Оптимизация бизнес процессов по предметной области знаний, необходимых для корректной работы пользователей АИС перед внедрением новой АИС;

·       Подготовка постановки задачи на доработку функционала АИС для 1С программистов (разработчиков), в случае, если типовой функционал автоматизированной системы не позволяет решить поставленные задачи Заказчика;  

·       подготовка и ведение проектной технической документации по внедрению АИС, в соответствии со стандартами компании;

·       тестирование работы функционала АИС после ее доработки 1С программистами (разработчиками);

·       обучение конечных пользователей Заказчика работе в АИС;

·       запуск, приемка-передача АИС в тестовую или промышленную эксплуатацию и начальная поддержка пользователей (контроль мониторинг ввода данных, поиск, анализ и разбор ошибок пользователей АИС);

·       написание инструкций для пользователей АИС;

Обязательные требования к кандидату:

·       уверенные навыки работы в системах и решениях фирмы «1С»: «1С ЗУП», 1C ЗУП КОРП, 1С БК, 1С КА, 1С ERP;

·       Высшее образование (желательно экономическое или (и, или) техническое (очень желательно);

·       Большой опыт работы бухгалтером (консультантом или специалистом) по расчету

заработной платы и управлению персоналом, опыт работы желательно Главным бухгалтером (зам ГБ) или экономистом или специалистом по поддержке информационных финансовых систем по предметной области;

·       Опыт работы в компаниях 1С – Франчайзи, консалтинговых (аудиторских) компания, занимающихся аутсорсингом бухгалтерского учета и расчета заработной платы и ведением кадрового делопроизводства, HR;

·       Знание участков бухгалтерского учета, связанных с расчетом и начислением заработной платы, льгот и компенсаций, правил и порядка начисления оплаты труда при вахтовом методе работы, ненормированном графике работы, знание плана счетов, корреспонденций счетов, НСФО, МСФО;

·       Знание трудового и налогового законодательства РК и кадрового делопроизводства РК;

·       Опыт работы на производственных (торговых и сервисных) предприятиях не менее 5 лет;

·       Навыки работы с автоматизированными информационными системами управления других производителей приветствуются (Например: SAP, Oracle, MS Navision (NV), MS Axasapta (AX), Epicorp Scala, DJ Edwards, SUN, Инталев и др.);

·       Умение грамотно и кратко излагать свои мысли в письменной и устной форме;

·       Возможность выезжать в командировки от 1 до 2 недель в месяц или квартал!

Желательные требования к кандидату:

·       Аналитический склад ума, нацеленность на результат и коммуникабельность! в

первую очередь;

·       Наличие сертификата CAP, DIPIFR также приветствуется;

·       Опыт работы на проектах по внедрению систем автоматизации учета и управления;

·       Владение методологией описания бизнес-процессов MS Visio, ARIS eEPC;

·       Опыт системного анализа и описания бизнес-процессов;

·       Опыт разработки регламентов и должностных инструкций;

·       Умение работать с нормативными документами по бухгалтерскому и налоговому учету;

·       Опыт постановки бухгалтерского учета на предприятии;

·       Знание основных принципов управленческого учета;

·       Отличное знание корреспонденций счетов сложных и не стандартных хозяйственных операций;

·       Знание английского, казахского языков приветствуется, но не является обязательным требованием;

Личные качества:

·       Ответственность;

·       Коммуникабельность;

·       Инициативность;

·       Ориентация на результат;

·       Лидерские качества;

·       Аналитический склад ума;

·       Системное мышление;

·       Стрессоустойчивость.

Условия:

·       Фиксированный высокий оклад + бонусы по результатам работы;

·       Возможность работы как фрилансер на почасовой основе удаленно;

·       Работа на дому (удаленная работа возможна), в офисе Заказчика и в офисе нашей Компании в зависимости от места проведения проекта;

·       Возможность участия в интересных и масштабных проектах;

·       Стабильная работа в молодом и творческом коллективе;

·       Обучение и повышение квалификации за счет компании;

·       Возможности профессионального и карьерного роста.

 


Запись на собеседование по телефону +7 775 847 11 18
Резюме направлять на почту: ykim@exsolcom.kz